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大虞視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優秀和有潛力的人才,并為員工提供發展個人才能舞臺,希望每一位員工都能在鴻海得到良好的發展,進了大虞的門,就是大虞人,傳達著企業文化的精髓。
(一)以人為本 在企業中營造
尊重人、信任人、理解人
的文化氛圍,充分調動和挖掘每個員工的積極和創造性不僅要包容性格差異,而且要體會員工多層次的需求。始終鼓勵員工發揮最大的能力,努力創造出高效率的團隊。
(二)公司尊重、倡導職業道德和專業精神 專業技能、專業精神猶如呈現出冰山一角,那深藏在水線之下的是職業道德和人生品德的恢宏,企業要實現從優秀到卓越的跨越,必須在文化層面上形成深刻的價值認同。
(三)大虞是個企業,更是一項宏偉的事業 需要千千萬萬的大虞人世世代代去成就,大虞的事業是全體思念人的大虞屬于大虞全體員工!
(四)大虞為有你而更強大 你因為有大虞而更自信!
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